Darbinieku apmierinātība ir būtisks to lojalitātes veicinātājs uzņēmumam. Jo darbinieks būs apmierinātāks, jo viņš būs vairāk motivēts ieguldīt darbu uzņēmuma labā. Līdz ar to arvien vairāk uzņēmumu izvēlas veikt darbinieku apmierinātības pētījumu, lai noskaidrotu, vai darbinieki ir apmierināti ar darba vidi, kādi uzlabojumi būtu nepieciešami un kā motivēt darbiniekus pielikt roku uzņēmuma attīstībai. Īpaši svarīgi […]
Šajā laikā, kad uzņēmēji saskaras ar daudziem izaicinājumiem, arvien skaidrāk tiek apliecināts, ka apmierināti darbinieki ir viena no lielākajām organizācijas vērtībām. Proti, apmierinātāki darbinieki ir motivētāki, un tas ir iemesls darbinieka aktīvai klātesamībai uzņēmumā un rūpēm par tā izaugsmi. To apzinoties, arvien pieprasītāki kļūst darbinieku apmierinātības pētījumi, kas palīdz apzināt esošo situāciju un noskaidrot, kādas […]
