Mainoties situācijai darba tirgū un lielai daļai pārejot uz attālināto darbu, paredzams, ka lielāku nozīmi ieņems darbinieku motivācijas jautājums un korporatīvās apmācības. To atzīst arī darba devēji, kuri iegulda līdzekļus savu darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanā, izmantojot tieši “Biznesa Akadēmijas” apmācības un kursus. Tieši darbaspēka prasmes un produktivitāte ir pašreiz aktuālākās darba tirgus problēmas, līdz ar to […]
Darbinieku apmierinātība ir būtisks to lojalitātes veicinātājs uzņēmumam. Jo darbinieks būs apmierinātāks, jo viņš būs vairāk motivēts ieguldīt darbu uzņēmuma labā. Līdz ar to arvien vairāk uzņēmumu izvēlas veikt darbinieku apmierinātības pētījumu, lai noskaidrotu, vai darbinieki ir apmierināti ar darba vidi, kādi uzlabojumi būtu nepieciešami un kā motivēt darbiniekus pielikt roku uzņēmuma attīstībai. Īpaši svarīgi […]
Šajā laikā, kad uzņēmēji saskaras ar daudziem izaicinājumiem, arvien skaidrāk tiek apliecināts, ka apmierināti darbinieki ir viena no lielākajām organizācijas vērtībām. Proti, apmierinātāki darbinieki ir motivētāki, un tas ir iemesls darbinieka aktīvai klātesamībai uzņēmumā un rūpēm par tā izaugsmi. To apzinoties, arvien pieprasītāki kļūst darbinieku apmierinātības pētījumi, kas palīdz apzināt esošo situāciju un noskaidrot, kādas […]
