Ceturtdien, 18. maijā, tiešsaistē norisinājās #HRconference, kurā eksperti diskutēja par personāla vadības tendencēm un par jaunām pieejām komandas veidošanā, personāla vadības speciālistu lomu organizācijā un situāciju darba tirgū. Eksperti atzina, ka saglabājoties darbaspēka deficītam, aizvien svarīgāk ir kļuvis arī veidot iekļaujošu darba vidi. Vienlaikus šo uzdevumu joprojām apgrūtina aizspriedumi un stereotipi, kas veicina diskrimināciju darba […]
Mūsdienās organizācijās arvien biežāk tiek runāts par emocionālo līderību – psihologi un zinātnieki pieļauj, ka emocionālais intelekts EQ ir svarīgāks nekā pierastais IQ. Kā #HRconference atzina speciālisti, arī personāla vadībā arvien aktuālāks jautājums ir par to, kā rūpēties par saviem darbiniekiem un būt veiksmīgam līderim. Kā konferencē norādīja biznesa psihologs, HR datu analītiķis Jānis Roze, […]
Pēdējo gadu laikā esam pielāgojušies dažādiem apstākļiem gan darba tirgū, gan personāla vadībā. Lai sniegtu ieskatu kā ar šīm pārmaiņām veiksmīgi sadzīvot, kā uzlabot uzņēmumu produktivitāti un veicināt darbinieku motivāciju, kā arī uzzinātu, ar kādiem izaicinājumiem personāla vadības jomā mums nāksies saskarties jau tuvākajā nākotnē, 23. februārī tiešsaistē tiek rīkota biznesa konference “Personāla vadība 2023”. […]
